MathieuGrégoire:“解决失业者的权利对我来说似乎很疯狂”

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虽然失业率录得进一步上升,同比增长1%,9月,格雷戈里·马修,社会学家等等,间歇饮食,回顾了最新的攻击带来了失业保险并建议如何更好地弥补曼纽尔·瓦尔斯总理和Emmanuel万安,经济部长,讨论了失业保险改革劳工部长,弗朗索瓦·雷布斯门的想法,跟他说话,“加强控制”为什么失业如此强硬的语气

马修格雷:这些陈述是无力和失信的承认:失业率曲线反转还是不行,那么我们就开始责怪失业,我们寻求的是不存在的工作嘱咐他们,他们威胁要惩罚他们没有找到......解决失业人员的权利和诬蔑显得愚蠢和蛊惑即使自由主义经济学家承认在1992年经历过,取消下若斯潘没有好处的减少预期的激励效果的想法主要是为了节省资金,同时试图迫使失业者采取谈判失业保险协议前的任何工作,米歇尔·萨平,劳工部长,曾保证在危机时刻,没有积蓄将在背上进行失业但皮尔·加塔斯,MEDEF总裁,AR éussi在三年征收1.9十亿欧元的储蓄,现在,政府似乎下定决心要赢过这条路这些陈述是惊人的,当一个人记得不可接受的结束,他反对间歇期间谈判,部长解释说,他们没有穿其下跌的社会对话中的四个月后的任何评估,同样的相处强加政治路线前进雇主的贸易逆差责任间歇失业保险,2014年为38亿欧元,究竟是什么

马修格雷:那是完全错误的声讨负平衡间歇政权否认基于跨专业团结失业保险的根基经理的目标是达到UNEDIC很少弥补了一年 - - 如果我们只考虑长期雇员平衡其账户现在,有12个十亿欧元的积极平衡,以达到平衡,它会这样共有12十亿欧元的对固定期限合同,临时和间歇只要有这种跨专业的团结,还会有这些不稳定的合同另一方面是“赤字”,审计法院已经表明,从提高员工的负平衡在2008年的盈余,因为导致永久性破坏和利用CSD这增加了危机的当前赤字导致除了对少贡献和津贴同期,附件第八和第十间歇性的平衡还没有进化这些失业,已引起了赤字的动态,不间歇也就是说,赤字也是政治选择四十年的结果,它是花几万到几百万失业的同时,他也不得不提高保费然而,雇主们坚决否认故意选择基金,由赤字信贷维持然后来证明改革失业救济金回归为除失业者,因为融合ANPE-UNEDIC,对于一个不再由税收为是的ANPE赤字融资主要是就业中心的运作贡献3十亿欧元的UNEDIC不是单纯的经济问题,而是政治决定该保险计划的结果是,它威胁

马修格雷:从20世纪30年代很长的历史渊源的,有失业基金,但非常零散团结,经常在他们工作的交互模型工会的规模,可能性加入或不于1945年,创立社会保障的革命是三个方面:建立一个强制性的社会保障,跨专业的规模,并通过选举产生的雇员管理(当时,由CGT) 但“风险”失业最终没有被内置到安全,只有1958年出生UNEDIC FO加入与法国雇主全国委员会(CNPF)力量成立失业保险,展示用人单位联席会议制度的基础上,然而,在工作逻辑是确保工资给全体员工继续失去工作,不论其所属期1979年三个月足够打开权限到一年的使用基本原则突破今天是明确在2009年引进的原则,“一天捐助相同补偿有一天,”我们现在正处于contributivité的理念:每个人都必须接受严格按照他放在存钱罐里的东西有一个远离原始哲学的个性化逻辑而且,改革者或雇主说话很重要贡献的“回报率”,就好像是投资一样!失业保险正在发生什么样的袭击

马修格雷:在失业保险和社会保障思想政治威胁正变得越来越高,与contributivité的意识形态的兴起和“污染者自付”亲爱的让·梯若尔,我们的诺贝尔奖获得者的总体思路是调整缴款和福利,根据“风险”,对私人保险失业保险的模式,污染者付费原则是相同的越来越多的雇主产生的支出,更cotiserait的威胁迫在眉睫:最后的协议提供了工作组,讨论捐款调制的举办和受益的概念似乎有吸引力,但它开启了大门的风险失业保险的分散化和个性化这也违背了实力和经济上的成功社会保障制度的nomic:覆盖广泛而均匀的各种风险

例如,男性造成妇女产假,“风险”是不可能发生在自己身上调控是相当有限团结和削弱它向美国模式去系统:美国,每家公司都有一个单独的账户,以失业保险,必须促进 - 60% - 这取决于它所产生的费用,其余的被集中虽然60%的失业者没有得到补偿,但如何改善这一制度

马修格雷:答案就在问题,它必须首先失业保险补偿所有员工失业这也是迫切需要思考的员工在就业不连续的530万登记失业人员中的权利就业中心,有很多体验“活动减少”交替从50万就业和失业的时期在1996年,他们转向了如今170万这是巨大的!问题是我们是否能比承诺的假设充分就业的明天,这将是对员工的权利任何进展的先决条件的想法其它这种大规模的不稳定反应越来越战斗很难听到断断续续打开解放它与间歇性模式的新的视野鼓励程序的更新是大规模失业和工作不稳定,在另一个输出的可能性认识到保证工资在连续就业所有人的权利我要明确指出:这是不是说,“所有的间歇性”或支持所有的临时工可是,谁又能相信,是否有可能在明天创造500万或600万个CDI以实现充分就业

我们不能忽视持续的工资和上百万的不稳定而此时社会权利的愿望时,就业是雇主勒索的责任,它的时间,使失业保险和员工权利是一项伟大的国家事业,符合所有人的利益MathieuGrégoire是皮卡第大学的社会学家

作者:孙脯字