向加拿大公务员制度学习

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加拿大公务员制度委员会已有100多年的历史,在成立初期,该办事处的目标是独立于政府

为了获得公共服务,需要进行特殊考试

最终,有必要安排官方移民,报酬,奖励和临时工

尽管如此,政府保护或保护制度仍然存在,法律得到了发展

现在,加拿大公务员委员会任命除政府高级官员以外的任命,并检查个人在公共服务部门工作的技能和知识,并重点关注思想的具体情况

因为人们有良好的知识渊博的工作,但能够管理和管理他们的行为能力,这通常被认为不适合那些不太可能说话的人

基本上,加拿大任务的基本概念是说“合适的人选”

这也是加拿大将政治家与公务员分开的一个发现

例如,公共服务价值观和观念已有所改善,因为警察和预防措施无法从国家眼中剔除

在蒙古,蒙古公务员委员会无权任命和提名候选人

它只提供一个人

官员们同意改善两国之间的合作,以评估两国的错误,并改善他们扩大公务员检查范围的经验

作者:贝疚