雅克希拉克呼吁妥协工会主义

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社会对话

共和国总统昨天在对“劳动法”进行任何改革之前进行了磋商

他还呼吁打破“冲突文化”

虽然社会对话改革必须由社会凝聚力部长在人委员会的集体谈判,希拉克会议的背景下呈现给社会伙伴在十天之内谁昨天搬到了经济及社会理事会

在7月14日的讲话中要求进行这项改革的共和国总统揭开了该项目的大纲

主要消息是迎接所有的工会是个好消息:从现在开始,劳动法的任何改革必须由社会伙伴之间的谈判前面也将提交给议会任何法案前咨询

“更多合同,更少法律”2004年,菲永法律的序言已经建议了这次咨询

几个月后,未经协商创建第一份工作合同的公告就是政府被打败的危机的触发因素之一

必须成功通过海绵

因此,共和国总统昨天建议“采取果断措施:将社会伙伴置于制定标准和社会改革的核心位置

”为了加强这种对话,将建立国家与社会伙伴之间的年度会议

总理将就“国家的社会状况”向经济及社会理事会发表讲话

谈判将在“明确划定”的时期内进行

最后,希拉克试图安抚广大工会和国会议员指出的“最后一个字仍然符合国家表示,”但他说,在这个新的角色共享“它需要更长的合同及法律规定的”

在出口处,弗朗索瓦·谢里克证明了最热情的:“总统的模式在CFDT荏苒,”说,该中心的秘书长,一说到“我们的系统根本性的变化

”一项没有结束的改革这一演讲是“现代化和创始人”,回应劳伦斯·帕里索特

和MEDEF的总统没有没有表现出有利于总统的希望看到社会伙伴建立“妥协文化”

因为毫无疑问是必不可少的

雅克·希拉克特别称之为“脱离冲突的逻辑”,他认为“在我们国家仍然存在”

据他介绍,拟议的改革是基于“赌对话,承诺,责任,”他反对“不采取行动的借口”和“堵”

调用状态停止“独自做到这一点”,雇主组织不具备‘太窄业务的看法,’他要求工会“挣脱古老的传统打开过抗议者常常是关于对抗,最终是保守主义“

但是,“我们工会主义,我们应得的,”打趣说伯纳德·蒂博,而实力通道的政府保持“工会抗议者的承诺

” CGT总书记也指出了一项没有“走到尽头”的改革的局限性

“除了对话的方式,我们必须承认民主是社会民主规则的一部分,”他坚持说

撇开代表性的问题,所以该谈判,并没有治疗的协议,这为CGT,必须根据代表的工会签字的有效性的条件下组织的合法性大多数员工,社会对话改革冒着与员工真正愿望扩大差距的风险

没有这第二部分,改革就可以导致工会作用的“制度化”

Paule Masson

作者:融垣帛