总理准备他的口头表达

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在他的一般政策演讲之前,德维尔潘今天会见了大多数领导人

明天,多米尼克·德维尔潘必须向国民议会发表他的一般政策演讲,并要求代表们充满信心

总理选择了议会保持之前走的同一行,因为他的约会采取马蒂尼翁:毫不避讳显示唯意志

“恢复对法国的信任一百天”和“全国就业动员”应该成为总理干预的基调

采摘后,由于其啁啾德维尔潘帐户信用与他的前任的时代休息的想法

因为除了动词,政府的领导者,目前还不清楚如何能够得分与拉法兰政治取向差

与工会昨天的会议上(见前页)似乎是政府的角色的头一个可信的显示器

早在上周日报纸,总理说,“务实”和有关“结果”推出此“战斗”一些想法,他打算亲自进行调研,集群和政策工作“雄心勃勃”的行业

三个主题应该是拉法兰政府就业行动的核心

总理还表示,他的政府不会改变我们的社会模式,而是“适应不断变化的世界”

一种难以置信的信仰职业

他的政府成员及其多数成员已明确表示相反的观点

新外贸部长克里斯蒂娜·拉加德,谁说,“劳动法是复杂的,很重,不是很灵活开始,在我看来往往阻碍了雇佣和若干决定承接

据她说,“打击失业的斗争是通过劳动法改革来实现的

”帕特里克·奥利尔(UMP),国民议会经济事务委员会,这是目前在马蒂尼翁收到与其他负责为广大总统要求政府“新郎劳动法”为“ “适应经济和社会现实”

奥利尔表示,法国的“招聘和解雇程序过于繁琐和过于复杂”

这些限制因素对企业家有害,从而对创造就业机会不利

他建议包括长期合同的回报,对公司少于五名员工,并以“第一1000欧元每月从取出的社会收费,以“立足服务就业工资中概括就业公司支票”中芯国际“

他希望措施“如果有必要,可以在夏季通过订单快速适用”

国民议会议长,非常希拉克德勃雷,推动在同一方向,估计,“这是必要的,以适应劳动法的规定”和“固守教条

” “我们需要一起宣布进入紧急状态的就业计划,看看是否有必须进行修改,以提高老年工人的情况,劳动法的规定,有利于工作的流动性,”说-t它

走向丹麦的“flexsecurity”

老板们梦见它

在这个制度中,法律规定的最低工资和法定工作时间都不是

不再有雇主的雇佣合同或雇主支付赔偿金

如此多的“灵活性”可能会很快出现

Dominique de Villepin确保“在夏天之前做出决定”......员工休假

StéphaneSahuc

作者:晋哄呐